Всеки четвъртък следобед залата за обучение на втория етаж в офис сградата на Credo е особено оживена, където семейството на Credo се събира, за да споделя опит или да обсъжда проблеми с клиенти. Някои колеги от отдела по продажби споделят случаи на клиенти, някои колеги от генералния мениджър споделят плана за изпълнение на управлението на предприятието, някои колеги от финансовия отдел споделят основните познания по финанси и данъци. 

Ученето е процес на изследване от познатия свят към непознатия свят. Ученето е процес на среща и разговор с нови светове, нови хора и нови същности. Ученето ни кара постоянно да мислим и да напредваме. Чрез обучението на техническия персонал новите колеги имаха предварителна представа за типа и обхвата на приложение на помпата. Имате бързо разбиране на предимствата и характеристиките на компанията кутия помпа, вертикална турбинна помпа и други продукти. Чрез обучението на г-н Сюн във Финансовия отдел придобихме ново разбиране за цялостния бюджетен контрол на предприятието и позволихме на целия персонал да бъде отговорен за операцията. Натрупването на малко знания ни дава възможност да се подобрим, да работим по-ефективно и да направим семейството Credo по-сплотено.

Усвояването на професионални умения ни прави по-добри, а споделянето на житейска естетика и чувства ни прави по-близо един до друг. Колегите имат своите силни и слаби страни; Kang фотографски умения, стремеж към красота, често споделят умения за споделяне на снимки. Сестра Лиу от производствения отдел е добра в готвенето; често показват, че Кейт предава готварски умения. Топлите и искрени колеги имат повече възможности за общуване и задълбочаване на приятелството между колегите, така че да имаме по-голямо чувство за принадлежност един към друг.

Credo е отворена платформа, където ежеседмичното споделяне продължава и всеки има шанс да се покаже. Тази положителна атмосфера на учене и споделяне е в основата на Credo, а единството подхранва хората на Credo да продължават да вървят напред. Ние винаги имаме предвид корпоративната култура на „облагодетелстване на другите и облагодетелстване на себе си, специални и необикновени“, и се ангажираме да насърчаваме развитието на китайската помпена индустрия и да коригираме продуктовата структура, така че да предоставим на обществото повече енергоспестяващи, по-надеждни и по-интелигентни помпени продукти.